แรงงานลาวทำงานต่างจังหวัด ต้องแจ้งอะไรบ้าง ผิดไหมถ้าไม่แจ้ง 2025
คู่มือเข้าใจง่าย สำหรับนายจ้างคนไทย
หลายบริษัทในไทยมีความจำเป็นต้องให้ แรงงานลาวไปทำงานต่างจังหวัด ไม่ว่าจะเป็นการไปช่วยงานสาขาอื่น งานโครงการ งานชั่วคราว หรือย้ายไปทำงานถาวร แต่สิ่งที่นายจ้างจำนวนมากมักมองข้ามคือ เรื่องการแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ว่าทำได้หรือไม่ ต้องแจ้งใคร และต้องแจ้งตอนไหน
บทความนี้จะอธิบายแบบ ทีละขั้นตอน ว่า
แรงงานลาวทำงานต่างจังหวัดในปี 2025
ต้องแจ้งอะไรบ้าง แจ้งก่อนหรือหลัง และถ้าไม่แจ้งจะมีโทษหรือไม่
แรงงานลาวทำงานต่างจังหวัด หมายถึงกรณีใดบ้าง
คำว่า “ทำงานต่างจังหวัด” ไม่ได้หมายถึงแค่การย้ายงานถาวรเท่านั้น
กรณีที่ถือว่าเป็นการทำงานต่างจังหวัด
- ส่งแรงงานไปทำงาน นอกจังหวัดที่ระบุไว้ในเอกสาร
- ไปช่วยงาน สาขาอื่น ของบริษัท
- ไปทำงาน โครงการระยะสั้น
- ย้ายสถานที่ทำงาน ถาวร
- ไปทำงานต่างจังหวัด หลายวันหรือหลายเดือน
กรณีที่คนมักเข้าใจผิด
- ไปวันเดียว
- ไปช่วยงานชั่วคราว
- ไปทำงานในบริษัทเดียวกัน
ไม่ว่าจะกี่วัน
ถ้าสถานที่ทำงานเปลี่ยนจังหวัด = ต้องตรวจสอบและแจ้ง
ทำงานต่างจังหวัดได้หรือไม่ ตามกฎหมายแรงงาน
คำตอบคือ
ทำได้ แต่ต้องทำให้ถูกขั้นตอน
หลักการง่าย ๆ คือ
- ใบอนุญาตทำงานของแรงงานลาว
จะระบุ จังหวัด และสถานที่ทำงาน - ถ้าจะไปทำงานนอกเหนือจากที่ระบุ
ต้องดำเนินการให้ถูกต้องก่อน
ห้ามย้ายไปทำงานต่างจังหวัด
โดยไม่จัดการเอกสาร
ต้องแจ้งหน่วยงานใดบ้าง
การทำงานต่างจังหวัดเกี่ยวข้องกับ 2 หน่วยงานหลัก
1) หน่วยงานด้านแรงงาน
ดูแลเรื่อง
- ใบอนุญาตทำงาน
- สถานที่ทำงาน
- ลักษณะงาน
หน่วยงานหลักคือ
กรมการจัดหางาน
2) ตรวจคนเข้าเมือง (ตม.)
ดูแลเรื่อง
- ที่พักอาศัย
- การแจ้งที่อยู่
- การเคลื่อนย้ายแรงงานต่างด้าว
หน่วยงานคือ
สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
เป้าหมายคือ
ให้ข้อมูล “ที่ทำงาน + ที่พัก” ตรงกันทุกหน่วยงาน
ต้องแจ้งก่อนหรือหลังเริ่มทำงาน
คำตอบที่ถูกต้อง
👉 ต้องแจ้งก่อนเริ่มทำงานต่างจังหวัด
เหตุผล
- ห้ามแรงงานทำงานในสถานที่ที่ยังไม่ได้รับอนุญาต
- ถ้าเริ่มทำงานก่อน ถือว่าผิดเงื่อนไขทันที
แจ้งก่อน = ปลอดภัย
แจ้งหลัง = เสี่ยงโดนปรับ
เอกสารที่นายจ้างต้องเตรียม
เอกสารจะคล้ายกับการปรับข้อมูลการจ้างงาน
เอกสารหลัก
- สำเนาบัตรประชาชน นายจ้าง
- สำเนาทะเบียนบ้าน / ที่ตั้งสถานประกอบการ
- หนังสือรับรองการจ้างงาน
- ระบุจังหวัดใหม่
- สถานที่ทำงาน
- ระยะเวลาทำงาน (ถ้าชั่วคราว)
เอกสารประกอบ
- สำเนาใบอนุญาตทำงานของแรงงาน
- แผนงานหรือคำสั่งให้ไปทำงานต่างจังหวัด
เอกสารที่แรงงานลาวต้องใช้
ฝั่งแรงงานต้องมีเอกสารพร้อมใช้งาน
เอกสารสำคัญ
- พาสปอร์ต (ยังไม่หมดอายุ)
- วีซ่าที่ยังไม่หมดอายุ
- ใบอนุญาตทำงาน
- รูปถ่าย (ถ้ามีการขอปรับข้อมูล)
กรณีทำงานต่างจังหวัด “ชั่วคราว” กับ “ถาวร” ต่างกันอย่างไร
ทำงานต่างจังหวัดชั่วคราว
- ไปทำงานระยะสั้น
- มีวันเริ่มและวันสิ้นสุดชัดเจน
- ยังกลับมาทำงานที่เดิม
สิ่งที่ต้องทำ
- แจ้งการเปลี่ยนสถานที่ทำงานชั่วคราว
- แจ้งที่พักใหม่ (TM30) ถ้ามีการพักค้าง
ทำงานต่างจังหวัดถาวร
- ย้ายสถานที่ทำงานหลัก
- เปลี่ยนจังหวัดถาวร
สิ่งที่ต้องทำ
- ปรับข้อมูลใบอนุญาตทำงาน
- แจ้งที่พักใหม่
- อัปเดตข้อมูลทุกหน่วยงานให้ตรงกัน
ถาวร = ขั้นตอนมากกว่า
ชั่วคราว = ยังต้องแจ้ง แต่ขอบเขตแคบกว่า
ถ้าไม่แจ้งหรือแจ้งผิดจังหวัด มีโทษอะไรบ้าง
การไม่แจ้ง หรือแจ้งไม่ถูกต้อง
ถือว่า ทำงานผิดเงื่อนไข
โทษที่อาจเกิดขึ้น
- ค่าปรับทั้งนายจ้างและแรงงาน
- เอกสารมีปัญหา
- ถูกตรวจเข้มในอนาคต
- มีผลต่อการต่อวีซ่าและ Work Permit
โดยทั่วไป
- ค่าปรับมักอยู่ระดับ หลักพันถึงหลักหมื่นบาท
- ขึ้นกับความรุนแรงและดุลพินิจเจ้าหน้าที่
ตัวอย่างสถานการณ์ที่พบบ่อย
กรณีที่ 1: ส่งไปช่วยงานต่างจังหวัด 1 สัปดาห์
- ไม่แจ้งใคร
- ถูกตรวจพบ
➡️ ถือว่าผิด แม้จะชั่วคราว
กรณีที่ 2: ย้ายไปทำงานสาขาใหม่ถาวร
- ไม่ปรับใบอนุญาตทำงาน
➡️ ผิดเงื่อนไขชัดเจน
กรณีที่ 3: ไปทำงานต่างจังหวัด แต่พักบ้านเพื่อน
- ไม่แจ้งที่พัก
➡️ เสี่ยงผิด TM30 เพิ่มอีกหนึ่งเรื่อง
ขั้นตอนสรุปแบบทีละข้อ (จำง่าย)
เมื่อจะให้แรงงานลาวทำงานต่างจังหวัด
- ตรวจสอบจังหวัดในใบอนุญาตทำงาน
- แยกให้ชัด: ชั่วคราว หรือถาวร
- เตรียมเอกสารนายจ้าง
- เตรียมเอกสารแรงงาน
- แจ้งหน่วยงานด้านแรงงาน
- แจ้ง ตม. เรื่องที่พัก (ถ้ามีการพักค้าง)
- เริ่มทำงานได้หลังเอกสารถูกต้อง
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
1) ไปทำงานต่างจังหวัดแค่ 2–3 วัน ต้องแจ้งไหม
ต้องแจ้ง
ถ้าเป็นการทำงานจริงในจังหวัดอื่น
2) ทำงานบริษัทเดียวกัน แต่คนละจังหวัด ผิดไหม
ผิดได้
ถ้าใบอนุญาตทำงานไม่ได้ระบุจังหวัดนั้น
3) แจ้งหลังเริ่มทำงานได้ไหม
ไม่ควร
เสี่ยงถูกมองว่าทำงานผิดเงื่อนไขไปแล้ว
4) แรงงานต้องไปแจ้งเองไหม
ไม่จำเป็น
หน้าที่หลักเป็นของนายจ้าง
5) ถ้าไม่เคยโดนตรวจ จะปลอดภัยไหม
ไม่แน่นอน
การตรวจสามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา
สรุป
การให้ แรงงานลาวไปทำงานต่างจังหวัดในปี 2025
ไม่ใช่เรื่องห้าม แต่เป็นเรื่องที่ต้องทำให้ถูกขั้นตอน
สิ่งที่นายจ้างควรจำ
- เปลี่ยนจังหวัด = ต้องแจ้ง
- ชั่วคราวก็ผิดได้
- แจ้งก่อนเริ่มงานดีที่สุด
- เอกสารถูก = ไม่มีปัญหาย้อนหลัง
จัดการให้ถูกตั้งแต่แรก
→ นายจ้างสบายใจ
→ แรงงานทำงานได้ต่อเนื่อง
→ ไม่มีความเสี่ยงทางเอกสาร