ต่อวีซ่าแรงงานลาว 2025 ต้องทำยังไง ใช้เอกสารอะไรบ้าง
คู่มือเข้าใจง่าย สำหรับนายจ้างคนไทย
แรงงานลาวที่เข้ามาทำงานในไทย ไม่ว่าจะเป็นแม่บ้าน คนดูแลผู้สูงอายุ หรือช่วยงานทั่วไป ไม่สามารถอยู่ทำงานได้ถาวรโดยไม่ต่อวีซ่า
วีซ่ามีวันหมดอายุ ถ้าไม่ต่อให้ถูกต้อง จะกลายเป็นปัญหาทันที ทั้งกับแรงงานและนายจ้าง
หลายคนมักสงสัยว่า
- ต้องต่อวีซ่าตอนไหน
- ใช้เอกสารอะไรบ้าง
- นายจ้างต้องช่วยอะไร
- ถ้าลืมต่อ จะโดนอะไรบ้าง
บทความนี้จะอธิบาย การต่อวีซ่าแรงงานลาว ปี 2025 แบบทีละขั้น อ่านแล้วทำตามได้จริง
ทำไมแรงงานลาวต้องต่อวีซ่า
วีซ่าแรงงานมีอายุจำกัด ส่วนใหญ่จะเป็น 1 ปี
เหตุผลที่ต้องต่อวีซ่า คือ
- เพื่อให้แรงงานอยู่ในไทยได้อย่างถูกต้อง
- เพื่อให้ทำงานต่อได้ตามกฎหมาย
- ป้องกันการถูกจับ ปรับ หรือส่งกลับประเทศ
- นายจ้างไม่เสี่ยงโดนปรับหรือมีคดี
พูดง่าย ๆ คือ
ถ้าอยากให้แรงงานอยู่ทำงานต่อ = ต้องต่อวีซ่า
วีซ่าแรงงานลาวมีกี่ประเภท และแบบไหนต้องต่อ
วีซ่าที่แรงงานลาวใช้ทำงานในไทย (โดยทั่วไป)
วีซ่าที่พบได้บ่อย ได้แก่
- วีซ่าสำหรับแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานถูกต้อง
- วีซ่าที่ผูกกับใบอนุญาตทำงาน
- วีซ่าที่มีอายุ 1 ปี (ส่วนใหญ่)
วีซ่าแบบไหน “ต้องต่อ”
- วีซ่าที่กำลังจะหมดอายุ
- วีซ่าที่แรงงานยังทำงานกับนายจ้างเดิม
- วีซ่าที่นายจ้างยังต้องการจ้างต่อ
ถ้าแรงงานยังทำงานที่เดิม
และเอกสารอื่นยังครบ
ส่วนใหญ่สามารถต่อได้
ควรเริ่มต่อวีซ่าตอนไหน
ไม่ควรรอให้หมดอายุ
แนะนำให้เริ่มดำเนินการ
- ก่อนวีซ่าหมดอายุอย่างน้อย 30 วัน
- ยิ่งเริ่มเร็ว ยิ่งแก้ปัญหาทัน
ถ้ารอจนหมดอายุแล้ว
→ ขั้นตอนจะยุ่งยาก
→ มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม
→ เสี่ยงโดนปรับ
ขั้นตอนการต่อวีซ่าแรงงานลาว 2025 (ทีละขั้น)
ขั้นตอนที่ 1 ตรวจสอบวันหมดอายุวีซ่า
สิ่งแรกที่ต้องทำ
- ดูวันหมดอายุในพาสปอร์ต
- เช็กใบอนุญาตทำงานว่าหมดอายุวันไหน
- วีซ่า + ใบอนุญาตทำงาน ควรหมดใกล้ ๆ กัน
ขั้นตอนที่ 2 เตรียมเอกสารให้ครบ
ต้องเตรียมเอกสารทั้ง 2 ฝั่ง คือ
- ฝั่งแรงงานลาว
- ฝั่งนายจ้างไทย
(รายละเอียดดูหัวข้อถัดไป)
ขั้นตอนที่ 3 ตรวจสุขภาพ (ถ้าจำเป็น)
ในหลายกรณี ต้องตรวจสุขภาพใหม่
- ตรวจโรคทั่วไป
- ตรวจโรคติดต่อ
- ใช้ใบรับรองแพทย์ล่าสุด
ขั้นตอนที่ 4 ยื่นเรื่องต่อวีซ่า
สามารถทำได้โดย
- นายจ้างพาแรงงานไปดำเนินการเอง
- หรือใช้บริษัทช่วยดำเนินการ
หลังยื่นเรื่อง
- เจ้าหน้าที่จะตรวจเอกสาร
- ถ้าเอกสารครบ จะต่อวีซ่าให้ตามระยะเวลา
ขั้นตอนที่ 5 ตรวจสอบข้อมูลหลังต่อเสร็จ
หลังได้วีซ่าแล้ว ควรเช็กทันที
- ชื่อ-นามสกุลถูกต้อง
- วันหมดอายุใหม่ถูกต้อง
- ตรงกับใบอนุญาตทำงาน
เอกสารที่แรงงานลาวต้องเตรียม
แรงงานควรเตรียมเอกสารเหล่านี้
- พาสปอร์ต (เล่มจริง)
- สำเนาพาสปอร์ต
- ใบอนุญาตทำงาน (เล่มหรือบัตร)
- ใบรับรองแพทย์ (กรณีต้องตรวจใหม่)
- รูปถ่าย (ตามที่กำหนด)
ชื่อ-นามสกุลทุกเอกสาร
ต้องตรงกันทุกตัวอักษร
เอกสารที่นายจ้างต้องเตรียม
นายจ้างมีส่วนสำคัญมากในการต่อวีซ่า
เอกสารที่ต้องเตรียม ได้แก่
- สำเนาบัตรประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- หนังสือรับรองการจ้างงาน (เขียนง่าย ๆ ได้)
- เอกสารระบุสถานที่ทำงาน (บ้านนายจ้าง)
- ข้อมูลติดต่อของนายจ้าง
ในหนังสือรับรองการจ้างงาน ควรระบุ
- แรงงานทำงานอะไร
- ทำงานที่ไหน
- ยังจ้างงานต่อ
ค่าใช้จ่ายในการต่อวีซ่าแรงงานลาว (โดยประมาณ)
ค่าใช้จ่ายปี 2025 โดยประมาณ
- ค่าต่อวีซ่า: 2,000 – 4,000 บาท
- ค่าต่อใบอนุญาตทำงาน: 3,000 – 5,000 บาท
- ค่าตรวจสุขภาพ: 500 – 1,000 บาท
- ค่าบริการบริษัท (ถ้าใช้): 3,000 – 8,000 บาท
รวมคร่าว ๆ
- ไม่ใช้บริษัท: 5,000 – 8,000 บาท/ปี
- ใช้บริษัท: 8,000 – 15,000 บาท/ปี
ค่าใช้จ่ายอาจแตกต่างตามพื้นที่และช่วงเวลา
ถ้าต่อวีซ่าช้า หรือไม่ต่อ จะมีโทษอะไรบ้าง
ผลกระทบต่อแรงงาน
- อยู่เกินกำหนด
- เสี่ยงถูกปรับ
- อาจถูกส่งกลับประเทศ
- ต่อเอกสารในอนาคตยากขึ้น
ผลกระทบต่อนายจ้าง
- เสี่ยงโดนปรับ
- อาจมีปัญหาทางกฎหมาย
- ถ้าโดนตรวจ จะเสียเวลาและค่าใช้จ่ายเพิ่ม
สรุปคือ
ไม่คุ้มเลยที่จะปล่อยให้วีซ่าหมดอายุ
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
1) ต่อวีซ่าก่อนหมดอายุกี่วันดีที่สุด?
แนะนำ อย่างน้อย 30 วันก่อนหมดอายุ
2) แรงงานต้องกลับลาวเพื่อต่อวีซ่าไหม?
ส่วนใหญ่ ไม่ต้องกลับ
ถ้าเอกสารครบและยังทำงานกับนายจ้างเดิม
3) นายจ้างต้องไปเองทุกครั้งไหม?
ไม่จำเป็น
สามารถมอบอำนาจ หรือใช้บริษัทช่วยได้
4) ถ้าเปลี่ยนนายจ้าง ต้องต่อวีซ่าใหม่ไหม?
ต้องดำเนินการใหม่
เพราะวีซ่าและใบอนุญาตผูกกับนายจ้าง
5) ต่อวีซ่าแล้ว ทำงานต่อได้กี่ปี?
ถ้าเอกสารถูกต้อง
สามารถต่อได้ทุกปี และทำงานได้ต่อเนื่องหลายปี
สรุป
การต่อวีซ่าแรงงานลาวในปี 2025
ไม่ใช่เรื่องยาก ถ้า
- รู้ว่าต้องต่อเมื่อไหร่
- เตรียมเอกสารให้ครบ
- ไม่ปล่อยให้วีซ่าหมดอายุ
ทำให้ถูกตั้งแต่แรก
→ นายจ้างสบายใจ
→ แรงงานทำงานได้ยาว
→ ไม่มีปัญหาภายหลัง